Médecine du travail : les derniers changements
Les employeurs doivent prendre en compte de nouvelles règles en matière de médecine du travail.
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Des mesures ont récemment été prises afin de lutter contre les abus et fraudes liés au recours à des salariés étrangers détachés en France.
Des mesures ont récemment été prises afin de lutter contre les abus et fraudes liés au recours à des salariés étrangers détachés en France.
Pouvez-vous m’expliquer les règles applicables pour le remboursement des dépenses professionnelles liées à l’utilisation, par les salariés, des outils issus des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ?
Les obligations des employeurs portant sur l'affichage dans l'entreprise et la transmission à l'administration de certaines informations deviennent moins contraignantes.
Les obligations des employeurs portant sur l'affichage dans l'entreprise et la transmission à l'administration de certaines informations deviennent moins contraignantes.
Malgré un niveau record de personnes handicapées au chômage, des signes positifs montrent un plus grand engagement des entreprises en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
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La réglementation des stages en entreprise connaît plusieurs changements.
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