Le projet de réforme du Code du travail en discussion au Parlement
Zoom sur les principales dispositions du très controversé projet de loi Travail.
Zoom sur les principales dispositions du très controversé projet de loi Travail.
Dès 2017, les conseillers prud'hommes seront nommés par le ministre du Travail et le ministre de la Justice sur proposition des organisations syndicales et patronales.
Les petites entreprises sont toujours plus nombreuses à octroyer des chèques-vacances à leurs salariés.
Les employeurs peuvent mettre en place la nouvelle délégation unique du personnel depuis le 25 mars dernier.
Les employeurs saisis d'une demande de la Caisse d'allocations familiales doivent prélever le montant des pensions alimentaires impayées sur le salaire du parent défaillant.
Dans le cadre de la négociation préélectorale pour le renouvellement des membres du comité d’entreprise, les syndicats ont demandé à consulter le registre unique du personnel. Dois-je accéder à leur demande ?
Déjà obligatoire pour certaines entreprises, la déclaration sociale nominative s'imposera à tous les employeurs d'ici le 1 juillet 2017.
Les salariés peuvent désormais bénéficier d'un congé ou d'un temps partiel pour assister une personne âgée ou handicapée qui n'est pas membre de leur famille.
Puis-je convoquer les membres du CHSCT à la prochaine réunion en leur adressant un courrier électronique collectif ?
Le montant de l'indemnité pouvant être versée aux salariés qui effectuent leurs trajets domicile-travail à vélo est fixée à 25 centimes d'euros le kilomètre.