Médecine du travail : les derniers changements
Les employeurs doivent prendre en compte de nouvelles règles en matière de médecine du travail.
Les employeurs doivent prendre en compte de nouvelles règles en matière de médecine du travail.
Les employeurs doivent prendre en compte de nouvelles règles en matière de médecine du travail.
Au 1 octobre 2014, la demande de placement des salariés en activité partielle ainsi que la demande de remboursement correspondante devront être effectuées via un site Internet dédié.
Au 1 octobre 2014, la demande de placement des salariés en activité partielle ainsi que la demande de remboursement correspondante devront être effectuées via un site Internet dédié.
Environ 143 500 contrôles menés par l'Urssaf ont entraîné des redressements pour un montant de 1,227 milliard d'euros.
Environ 143 500 contrôles menés par l'Urssaf ont entraîné des redressements pour un montant de 1,227 milliard d'euros.
On connait désormais le détail des prestations de santé que le régime collectif mis en place par l'employeur doit rembourser aux salariés.
On connait désormais le détail des prestations de santé que le régime collectif mis en place par l'employeur doit rembourser aux salariés.
Les nouvelles exigences liées au contenu des contrats responsables entreront en vigueur le 1 avril 2015.
Les nouvelles exigences liées au contenu des contrats responsables entreront en vigueur le 1 avril 2015.