Favoriser la prévention des troubles musculo-squelettiques dans les TPE/PME
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent obtenir des aides de leur caisse d'assurance maladie pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques.
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent obtenir des aides de leur caisse d'assurance maladie pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques.
Deux projets de loi actuellement en discussion au Parlement ont pour objectif d'encourager le bénévolat.
Les conditions de recours à la visioconférence ainsi que les modalités de rédaction du procès-verbal et d'enregistrement des réunions du CE viennent d'être fixées par décret.
L'employeur qui est informé de l'état de grossesse d'une salariée récemment licenciée doit la réintégrer dans les plus brefs délais.
La version papier de la déclaration sociale des indépendants doit être envoyée au plus tard le 19 mai.
Mettre un salarié au service d'une association doit respecter certaines exigences pour être licite.
Zoom sur les principales dispositions du très controversé projet de loi Travail.
En tant que jour férié ordinaire, le lundi de Pentecôte peut être choisi pour accomplir la journée de solidarité dans l'entreprise.
Selon la dernière étude de l'Association française de la gestion financière, les encours de l'épargne salariale ont progressé de 7 % en 2015.
Pour l'Ascension, vous pouvez permettre à vos salariés de ne pas travailler le vendredi 6 mai.