Une revalorisation minimale pour le Smic en 2021
Le Smic s’élèverait, à compter du 1 janvier 2021, à un montant horaire compris entre 10,25 € et 10,27 €.
Le Smic s’élèverait, à compter du 1 janvier 2021, à un montant horaire compris entre 10,25 € et 10,27 €.
Les employeurs qui recourent à l’activité partielle de longue durée peuvent bénéficier d’une allocation majorée jusqu’à la fin de l’année.
Les employeurs peuvent bénéficier du dispositif de chômage partiel renforcé jusqu’au 31 décembre 2020.
L’allocation versée à l’employeur qui recourt à l’activité partielle de longue durée est égale à 60 % de la rémunération brute du salarié.
Dans l’attente de réformer l’activité partielle de droit commun, le gouvernement permet aux employeurs de bénéficier du dispositif renforcé jusqu’à fin octobre.
Les heures supplémentaires enregistrées dans un logiciel de pointage sont implicitement autorisées par l'employeur et doivent donc être réglées aux salariés.
Les heures supplémentaires enregistrées dans un logiciel de pointage sont implicitement autorisées par l’employeur et doivent donc être réglées aux salariés.
Les employeurs ont jusqu'à la fin de l'année pour octroyer à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Un dispositif spécifique d'activité partielle est créé pour accompagner les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité.
Pour de nombreuses entreprises, l'allocation de chômage partiel payée par l'État diminue à partir du 1 juin 2020.