Associations : du nouveau pour la taxe sur les salaires
Quels changements en 2019 pour la taxe sur les salaires due par les associations ?
Quels changements en 2019 pour la taxe sur les salaires due par les associations ?
Les heures supplémentaires et complémentaires réalisées à compter du 1 janvier 2019 font l'objet d'une réduction de cotisations sociales salariales et échappent à l'impôt sur le revenu.
Depuis le 1 janvier 2019, la contribution patronale aux titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5,52 €.
Les employeurs qui le souhaitent peuvent verser à leurs salariés une prime, d'un montant de 1 000 € maximum, exonérée d'impôt et de cotisations sociales.
La part patronale de la cotisation d'assurance maladie due sur les salaires diminue de 13 % à 7 % au 1 janvier 2019.
Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d'achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 169 € en 2019.
Les exploitants agricoles qui ont gagné plus de 8 105 € doivent, en 2019, déclarer leurs revenus et payer leurs cotisations sociales par voie dématérialisée.
Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie de vos salariés à compter du 1 janvier 2019.
L'employeur qui ne remet pas aux salariés la notice détaillée du régime de prévoyance instauré dans l'entreprise peut être condamné à les indemniser.
Un récent projet de loi concrétise les dernières annonces du président de la République en faveur du pouvoir d'achat.