Tout savoir sur le télétravail
L'Anact publie un guide afin d'aider les employeurs à instaurer le télétravail dans leur entreprise.
L'Anact publie un guide afin d'aider les employeurs à instaurer le télétravail dans leur entreprise.
Élaboré sous la forme de questions-réponses, un guide pratique est diffusé par le gouvernement pour aider les employeurs à gérer le fait religieux en entreprise.
Afin de renforcer l’efficacité du rôle de la médecine du travail et ainsi améliorer la prise en charge médicale des salariés, la loi Travail du 8 août 2016 a simplifié le suivi de l’état de santé des travailleurs ainsi que la procédure de reconnaissance de l’inaptitude. Présentation des nouvelles dispositions applicables en la matière qui concernent aussi bien les salariés titulaires d’un contrat à durée indéterminée que ceux recrutés en contrat à durée déterminée.
Un décret ayant précisé, entre autres, leur contenu et leur portée, les accords d'entreprise en vue de préserver ou développer l'emploi peuvent maintenant s'appliquer.
Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir du 1 janvier 2017.
Les employeurs devront, au plus tard le 31 janvier 2017, déclarer les facteurs de risques auxquels leurs salariés ont été exposés en 2016, une date fixée au 10 janvier pour les entreprises agricoles.
Quelles sont les règles applicables aux jours fériés qui tombent un dimanche ?
Lorsque ses salariés sont exposés aux risques liés au froid, l'employeur est notamment tenu de leur fournir des équipements adaptés et d'aménager leur poste de travail.
Le 11 novembre sera-t-il chômé ou travaillé dans votre entreprise ?
À vous de décider si le 1 novembre sera un jour chômé ou travaillé par vos salariés avec, en option, la possibilité de leur accorder un jour de pont.