L’activité partielle pour pallier les difficultés liées au coronavirus
Pour aider les entreprises à surmonter les problèmes économiques liés à l'épidémie de coronavirus, le gouvernement entend renforcer le dispositif d'activité partielle.
Pour aider les entreprises à surmonter les problèmes économiques liés à l'épidémie de coronavirus, le gouvernement entend renforcer le dispositif d'activité partielle.
Pour éviter au maximum la propagation du Covid-19, les pouvoirs publics ont décidé d'interdire les déplacements et les contacts, sauf exceptions concernant notamment les personnes pour lesquelles le télétravail n'est pas possible.
Comment lutter contre la propagation du virus tout en assurant la continuité de votre entreprise ?
Il n'est pas possible d'exercer, en même temps, les fonctions de membre élu et de représentant syndical au comité social et économique.
Quelles sont les préconisations du gouvernement et les solutions mises en place pour les entreprises « victimes » du coronavirus ?
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L'employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans un délai restreint à compter de sa découverte des faits.
Pour la Cour de cassation, les chauffeurs de VTC partenaires de la société Uber ont le statut de salarié et non de travailleur indépendant.
Les employeurs agricoles ont jusqu'au 31 mars prochain pour renoncer à l'exonération de cotisations sociales patronales liée à l'embauche de travailleurs occasionnels au profit de la réduction Fillon.