Des nouveautés en ce début d’année pour les contrats en alternance
Quelques modifications ont été apportées par la loi sur la formation professionnelle en matière de contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Quelques modifications ont été apportées par la loi sur la formation professionnelle en matière de contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Quelques modifications ont été apportées par la loi sur la formation professionnelle en matière de contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'obligation légale de prévoir, dans les contrats à temps partiel, une durée minimale de travail de 24 heures par semaine est suspendue jusqu'au 30 juin 2014.
L'obligation légale de prévoir, dans les contrats à temps partiel, une durée minimale de travail de 24 heures par semaine est suspendue jusqu'au 30 juin 2014.
Dans le cadre d'un litige opposant un présentateur de journal télévisé à une chaîne de télévision, les magistrats ont validé une transaction restreignant sa liberté d'expression.
Dans le cadre d'un litige opposant un présentateur de journal télévisé à une chaîne de télévision, les magistrats ont validé une transaction restreignant sa liberté d'expression.
La réforme des retraites modifie, à partir du 1 janvier 2015, les règles applicables au dispositif de cumul emploi-retraite.
La réforme des retraites modifie, à partir du 1 janvier 2015, les règles applicables au dispositif de cumul emploi-retraite.
Les entreprises d'au moins 300 salariés n'ont plus que quelques semaines pour finaliser leur accord collectif ou leur plan d'action sur un dispositif intergénérationnel.
Les entreprises d'au moins 300 salariés n'ont plus que quelques semaines pour finaliser leur accord collectif ou leur plan d'action sur un dispositif intergénérationnel.