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Les délais liés à la consultation du comité social et économique sont réduits pour permettre aux entreprises de faire face à la crise du Covid-19.
Les délais liés à la consultation du comité social et économique sont réduits pour permettre aux entreprises de faire face à la crise du Covid-19.
Les entreprises peuvent s'appuyer sur le « Protocole national de déconfinement » pour organiser le retour de leurs salariés dans leurs locaux.
Les associations ayant dû annuler des projets ou des évènements subventionnés pendant la période d'état d'urgence sanitaire pourront conserver une partie des subventions.
Les abandons de loyers consentis par les bailleurs aux entreprises mises en difficulté en raison de l'épidémie de Covid-19 ne seront pas imposés.
La rémunération des heures supplémentaires est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € pour les heures réalisées pendant l'état d'urgence sanitaire.
Le travail à distance s'étant largement développé face à l'épidémie du Covid-19, le fait de disposer d'un débit internet optimal constitue désormais une priorité, y compris à domicile. Pour améliorer votre expérience utilisateur, adoptez les bons réflexes !
Comme au mois d'avril, vous avez la possibilité de reporter, en totalité ou en partie, le paiement des cotisations sociales dues au mois de mai.
Les entreprises qui présentent de sérieuses difficultés de trésorerie peuvent reporter le paiement des cotisations sociales dues au 5 et 15 mai.
Le gouvernement encourage les entreprises à former leurs salariés placés en activité partielle.
Des règles spécifiques s'appliquent aux accords d'entreprise conclus pour faire face aux conséquences de l'épidémie de coronavirus