Mutation d’un salarié dans un pays réprimant l’homosexualité
En application de la loi sur le mariage pour tous, un salarié homosexuel peut valablement refuser d'être muté dans un pays qui réprime l'homosexualité.
En application de la loi sur le mariage pour tous, un salarié homosexuel peut valablement refuser d'être muté dans un pays qui réprime l'homosexualité.
Les modèles des documents que les entreprises d'au moins 50 salariés doivent déposer auprès de la Direccte sont disponibles.
Les modèles des documents que les entreprises d'au moins 50 salariés doivent déposer auprès de la Direccte sont disponibles.
Ne commet pas d'injures publiques le salarié qui exprime des propos sur un réseau social en prenant le soin de les diffuser auprès seulement d'un nombre restreint de personnes, préalablement agréées par lui.
Ne commet pas d'injures publiques le salarié qui exprime des propos sur un réseau social en prenant le soin de les diffuser auprès seulement d'un nombre restreint de personnes, préalablement agréées par lui.
Les époux de même sexe ont les mêmes droits, notamment dans l'entreprise, que les époux de sexe différent.
Les époux de même sexe ont les mêmes droits, notamment dans l'entreprise, que les époux de sexe différent.
Un arrêté fixe les pièces justificatives qu'un salarié ou un travailleur indépendant doit fournir afin de percevoir des indemnités journalières de Sécurité sociale dans le cadre du congé d'accueil de l'enfant.
Un arrêté fixe les pièces justificatives qu'un salarié ou un travailleur indépendant doit fournir afin de percevoir des indemnités journalières de Sécurité sociale dans le cadre du congé d'accueil de l'enfant.
D’après une étude réalisée en 2012 par l’éditeur de surveillance et de filtrage de contenus internet Olfeo, le temps moyen passé sur internet par jour et par salarié s’établirait à 97 minutes, dont plus de la moitié consacré à des usages personnels. Des usages qui, quel que soit leur importance véritable, peuvent entraîner certaines conséquences que les employeurs doivent identifier afin de pouvoir, le cas échéant, les prévenir ou réagir de manière appropriée.